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三八妇女节不是女神节才是对职场女性最大的尊重

三八妇女节不是女神节才是对职场女性最大的尊重

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3月8日,不是什么女神节,更不是女王节,还是被称为妇女节好,这才体现了对中国普通劳动妇女的最大尊重。

三八妇女节,不是对女性年龄的歧视,更不是年龄大小的象征,如果说我不是妇女,我也不要过三八妇女节,这种想法是不对的。很多女性非常反感自己被叫做妇女,毕竟想着自己还年轻,显然这是对“妇女”这个词的误解。

从字面意思来理解:妇着,指的是已婚女子;女者,指的是未婚女子,因此,妇女一词泛指广大女性,没有贬低人的意思哦。当我们每个人都知道妇女这词实际的含义后,就可以勇敢的说,我过的是妇女节,不是什么女神节,也不是什么女王节。

虽说国际上公认的是属于广大劳动妇女们的专属节日,但是公司在福利发放上,男性员工还是有光可沾的哦,某些公司在给女性员工发放节日礼物的同时,也不忘顺便捎给一杯饮料给男同志们,只是他们是没有这半天假期的。

职场女权的一种体现

众所周知,3月8日是国际劳动妇女节,又称三八节,妇女节,三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。

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自从封建社会时期起,女性被裹足足以看出当时的女性社会地位极其低, 而妇女节对扭转这一不利局面起到了重大里程碑意义,每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

在职场上,女性也凭着自己的能力获得了一席之地更加稳固了女性的地位,这个节日的诞生还是要感谢一些伟大的妇女代表通过女权运动的发起争取而来的,如果没有这一举动,就没有广大女性们今天的地位。

传统观念认为,女性并不适合出入职场,只适合在家经营家庭,守护孩子,准备家庭的一日三餐,连基本的靠自己能力挣钱的权利都被剥夺了,这样本就不公平,现在职场上到处充满了女性的身影,女性领导一抓一把,谁敢说女性不如男性了呢,就只适合在家相夫教子了。

所以,3月8日这个节日正是职场女性权利的一种体现。

对职场女性员工的尊重

相信不少公司为了迎接这个节日的到来,一定提前定制好了节日福利吧,比如,公司为员工定制购物班车路线,是免费班车哦,还给员工派发节日礼物,给女性员工送上一束鲜花,还有半天假期,这些都体现了对女性的一种尊重。

公司发布福利通告上,明确说明是庆祝三八妇女节,而不是女神节,也不是女王节,这恰好体现呢了对女性员工的充分尊重,女神、女王怎么样干都行,只要高兴,但是,妇女就多了一层限制,妇女要遵守妇道,这是电视剧上常听到的一句话,这个词必然有它自己特殊的含义,前人栽树,后人乘凉,这个伟大的节日不是由我们争取来的,但是我们却享受了这份荣誉。

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